株式会社笑認　パノラマ人事評価システム360 株式会社笑認は笑認する仕組みを創るため、パノラマ人事評価システム360を提供しています。このシステムは、社員同士が相互評価する新しい人事システムです

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ISO/IEC27001
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マネジメントシステム(ISMS)

最新情報･お知らせ
NEWS

NEWS 2026/02/01
2026年2月　　株式会社アイベル様（千葉県）導入・運用スタート致しました。
NEWS 2026/01/30
「第三回笑認セミナー」を立教大学セントポールズ会館にて開催致しました。全国から60名を超える笑認に共感する皆様に集まって頂き学びあり、笑いありの会を開催することが出来ました。
第一部では、東証上場の株式会社RAVIPA　代表取締役　新井亨様に「シン・華僑の教え」のセミナーを行なって頂きました。
第二部では、新井様・スフィア法律事務所　代表弁護士　小堀光一様・Enpact Internarional株式会社　劉　燕様によるトークセッションを行いました。
NEWS 2026/01/29
埼玉県桶川市役所の幹部職員様向けに、弊社代表による
「職員のモチベーションと職場のマネジメントにおける
多面評価の重要性」について、笑認セミナーを開催させて頂きました。
NEWS 2026/01/04
新年あけましておめでとうございます。
本年も笑認し合う世界が更に広がるように、
邁進してまりますので、どうぞよろしくお願い致します。

株式会社笑認　代表取締役　髙安敏行
　　　　　　　社員一同
NEWS 2025/12/25
2025年12月　　ESキッチン株式会社様（群馬県）導入・運用スタート致しました。

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人事評価・人財定着で
お悩みではありませんか？

業績のように数値で出ない、
今まで評価がしづらかった業務の実績を数値化！
貢献を見える化して、
人財の問題を解決！
スタッフの成長を促進！

「パノラマ人事評価システム360」は、会社の経営理念・⾏動指針に準じた⾏動が出来ているかを社員同士が関心を持ちあって相互評価・承認する、新しい人事システムです。

営業職をはじめとする職種では業績による数値によって定量的評価が可能ですが、様々な業種・業態の中には数値による評価がしづらい仕事が存在しています。パノラマ評価では、上司だけではなく、部下、同僚といった様々な立場で日常の業務を通じた⾏動や仕事に対する姿勢を社員同士で相互に評価し合うことで定性的な評価を数値化し定量的な評価を可能となり、新たな評価軸の実現で業種を問わずご活用頂けます。
パノラマ評価法とは